En el ámbito empresarial, la inteligencia artificial (IA) suele ser vista como un riesgo capaz de reemplazar empleos y alterar industrias enteras. Sin embargo, especialistas advierten que limitarse a esa mirada es desaprovechar su verdadero potencial, y que lejos de ser una amenaza, la IA puede convertirse en un aliado estratégico para la innovación, la eficiencia y el fortalecimiento del capital humano. Sobre éste y otros temas hablará el consultor internacional Ajay Tejasvi en el encuentro “Inteligencia Emocional en la Era de la IA”, el 3 de septiembre en la Torre Laminar Plaza, frente a Puerto Madero (CABA).
“Combinación de tecnología con visión humana”
La fundación El Arte de Vivir, organizadora del encuentro con el especialista, afirma en un comunicado que “hoy nos encontramos ante una coyuntura decisiva. No se trata únicamente de adaptarnos a la IA, sino de reinventar la manera en que lideramos, innovamos y construimos negocios a través de ella. Quienes comprendan que la verdadera ventaja está en la combinación de tecnología con visión humana tendrán la capacidad de marcar la diferencia, consolidando su posición en el mercado y definiendo el rumbo de la transformación”.
Inteligencia emocional
“La inteligencia emocional aparece como una de las competencias más valiosas para enfrentar la disrupción constante”, se afirma en el texto. Y continúa: “La formación de nuevas generaciones con habilidades blandas -empatía, creatividad y consciencia- será clave para construir organizaciones sostenibles y preparadas para un entorno global en permanente cambio”.
El encuentro “Inteligencia Emocional en la Era de la IA”, que se realizará el próximo miércoles 3 de septiembre en la Torre Laminar Plaza (frente a Puerto Madero), de 8.30 a 10.30 horas, incluirá desayuno y un espacio de networking, y ofrecerá “herramientas prácticas para cultivar resiliencia, calma e intuición en entornos complejos y cambiantes”.
“La inteligencia artificial no es una amenaza inevitable. Es una oportunidad estratégica para reimaginar el futuro de los negocios, fortalecer el liderazgo corporativo y desplegar un potencial humano que, hasta ahora, permanecía subutilizado”, cierra el comunicado de El Arte de Vivir.
